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Baden-Württemberg

Das Landesportal Frau und Beruf Baden-Württemberg ist die offizielle Plattform des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg für Themen rund um Frau und Beruf – für Frauen, Interessierte und Unternehmen.

Das Landesportal Frau und Beruf Baden-Württemberg ist die offizielle Plattform des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg für Themen rund um Frau und Beruf – für Frauen, Interessierte und Unternehmen.

Vortrag: Karriere und Vereinbarkeit

Wenn (ausgerechnet) Vereinbarkeit Karrieren beendet

Neu: Karriere-Hacks für Young Professionals

Neu! Karriere-Hacks für weibliche Talente

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Aktuelles

Mentoring Out Loud

10 Jahre Empowerment: Jubiläum des Mentorinnen-Programms

Das Mentorinnen-Programm für Migrantinnen des Landesprogramms Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg startet in die Jubiläumsrunde: zum zehnten Mal werden Frauen mit Migrationsgeschichte auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt begleitet.

Portrait-Bild des Mentoring-Tandems. Anna Nazarenko ist links im Bild eine Frau mit blonden kurzen Haaren. Neben ihr ist Mentorin Diana Perciun, eine Frau um die 50 Jahre alt und mit braunen schulterlangen Haaren

Mentoring Out Loud

Jobeinstieg Deutschland: Vom Bürgergeld zurück zur Innenarchitektin

Lesen Sie, wie Anna Nazarenko den steinigen Weg von Flucht aus der Ukraine, über Bürgergeld zurück in ihren früheren Beruf gemeistert hat und wie ihr das Mentorinnen-Programm für Migrantinnen geholfen hat.

Gruppenportrait ethnisch verschiedener und altersübergreifender lächelnder Frauen in formellen Anzügen

Weltfrauentag: Frauen als Schlüssel zur Fachkräftesicherung

Eine aktuelle KOFA-Studie* zeigt: Frauen ohne deutsche Staatsangehörigkeit – vor allem aus Drittstaaten – leisten einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung in Deutschland.

Karriere-Hacks für Young Professionals

Die Digitale Plattform Frau und Beruf startet eine neue Kategorie auf der Webseite für junge Frauen, die ihrer Karriere ein Upgrade verpassen wollen und im Ratgeber-Dschungel den roten Faden für ihre beruflichen Möglichkeiten suchen.

Junger Mann hilft seinem älteren Vater beim Anziehen eines Hemdes

Equal Care Day 2026: Sorgearbeit sichtbar machen

Heute ist Equal Care Day. Der Aktionstag macht auf etwas aufmerksam, das oft unsichtbar bleibt: die ungleiche Verteilung von Sorgearbeit in unseren Familien. Tools können Abhilfe schaffen.

Frauen im Südwesten bekommen 20% weniger Gehalt als Männer

Heute ist Equal Pay Day. Dieser Tag erinnert daran, wie lange Frauen im Jahr faktisch „unbezahlt“ arbeiten – nämlich bis zum 27. Februar 2026 –, bevor sie dasselbe Einkommen wie Männer erreicht haben.

Verleihung familyNET-Prädikat: Moderne Unternehmenskultur im Fokus

Insgesamt 18 Arbeitgeber erhielten Ende Februar das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ – eine Auszeichnung, die ihr besonderes Engagement für zeitgemäße, flexible und mitarbeiterorientierte Personalpolitik sichtbar macht.

12 Pitches, 3 Challenges und ein Sieg für die Liebe

Die Lange Nacht der Gründerinnen 2026 war wieder vollgepackt mit spannenden und außergewöhnlichen Geschäftsideen oder bereits aktiven Unternehmen von 12 Gründerinnen. Was Apnoe-Tauchen, Clowns und die Liebe damit zu tun haben, verrät unser Artikel.

Wenn (ausgerechnet) Vereinbarkeit Karrieren beendet

Landesweiter Online-Vortrag der Kontaktstellen Frau und Beruf mit Robert Franken. Der Referent stellt die These auf, dass Vereinbarkeitsansätze in ihrer heutigen Form Teil des Problems sind und Frauenkarrieren eher beenden als befeuern.

Erfolg mit Beratung

Berufliche Neuorientierung: Selbstzweifel überwinden durch Jobcoaching

Vom Selbstzweifel zur neuen Stärke: Wie Jana Metzger durch die Orientierungsberatung der Kontaktstelle Frau und Beruf Stuttgart nicht nur einen Job fand, sondern auch sich selbst und ihre Stärken besser kennenlernte.

Zwei brünette Frauen mit Brillen lächeln für ein Selfie in die Kamera

Mentoring Out Loud

Lehrerin in Deutschland: klare Orientierung durch Mentoring

Xhemile Krasniqi war im Kosovo Chemie-Lehrerin. Weil sie keine Aussicht auf langfristige Anstellung hatte, suchte sie ihr Glück in Deutschland. Warum hier die Hürden trotz Lehrermangel hoch sind und wie ihr das Mentoring-Programm geholfen hat?

Familienfreundlichkeit

Interaktive Karte familienbewusster Unternehmen aktualisiert

Die Preisträgerinnen und Preisträger der familyNET-Awards 2025 sind nun auch in der interaktiven Karte familienbewusster Unternehmen abgebildet.

Portrait von Zwei blonden Frauen, die die Köpfe aneinander legen

Frauen mit Migrationsgeschichte

Berufliche Neuorientierung durch Mentoring: strukturiert zum neuen Job

Wie die studierte Juristin Hata Orascanin mit Mut und Tatendrang sowie ihrer Mentorin Peggy Aulmann und dem Mentorinnen-Programm für Migrantinnen einen Plan entwickelte, um als Arbeitserzieherin in Deutschland zu arbeiten.

Erfolg mit Beratung

Beruflicher Neustart mit 55

Warum Karen Litters mit 55 von der Unternehmensberatung in die Kommunikation der Stadt Mannheim umstieg und wie ihr die Beratung in der Kontaktstelle Frau und Beruf Mannheim dabei half, erzählt sie in unserer neuen Erfolgsgeschichte.

KI-Jobs: Was macht eine Junior Consultant Data & AI?

Wir stellen Frauen vor, die in einem KI-bezogenen Job arbeiten. Was genau macht zum Beispiel eine Junior Consultant Data & AI? Dazu haben wir mit Hanna Ziegler gesprochen. Sie arbeitet in diesem Job bei der Lidl Stiftung in Neckarsulm.

Gruppenfoto Abschlussveranstaltung MPM

Rekord beim Mentorinnen-Programm für Migrantinnen 2025

Die neunte Runde des landesweiten Mentorinnen-Programms für Migrantinnen haben 105 Frauen mit Migrationsgeschichte erfolgreich abgeschlossen – so viele wie noch nie. Das wurde am 21. November in Stuttgart gebührend gefeiert.

Familienfreundlichkeit

Zehn Preisträger bei den familyNet 4.0-Awards 2025

Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg und das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. haben in Stuttgart zum siebten Mal den Award „familyNET 4.0 – moderne Unternehmenskultur“ verliehen.

Vater mit Dreitagebart und Kaffeetasse in der Hand sitzt am Tisch mit Sohn, der ein Bild malt

Personalentwicklung

Internationaler Männertag am 19. November

Am 19. November ist internationaler Männertag - wir blicken auf die Väter unter ihnen und warum es wichtig ist, dass Unternehmen väterfreundliche Personalpolitik vorantreiben.

Einkommensverlust nach Geburt weit höher als bisher gedacht

Laut einer Studie verdienen Mütter im vierten Jahr nach der Geburt durchschnittlich fast 30.000 Euro weniger als gleichaltrige Frauen noch ohne Kinder. Bisherige Schätzungen lagen bei rund 20.000 Euro und damit etwa 30 Prozent zu niedrig.

Mütter wollen mehr arbeiten – wenn die Bedingungen stimmen

Fast jede zweite Mutter in Teilzeit würde ihre Arbeitszeit erhöhen – wenn die Rahmenbedingungen passen. Das zeigt eine neue Studie der Prognos AG.

Beratungstermin

FAQ

Erfolgsgeschichten

Veranstaltungen

Beratungsstellen

Erfolgsgeschichten

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Viktoriia Dembnovetska und Marlene Marquart

Ich schaue, was ich hier und jetzt realistisch erreichen kann

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Jana Metzger und Diana Carle

Jobsuche ist ein bisschen wie eine Beziehung

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Xhemile Krasniqi und Heike Herd-Reppner

Vom Traum zum Job: Durch Mentorinnen-Programm den Weg gefunden

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Hata Orascanin und Peggy Aulmann

Berufliche Perspektiven in einem Land finden, in dem man nicht geboren ist

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Berufliche Veränderung braucht gute Beratung

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Szidónia Pinti und Tina Betzold

Mentorinnen-Programm stellt die Weichen für ein glückliches Berufsleben

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„Mit 43 studieren?“ – mit Mut & guter Beratung hat Heike Brenner viel geschafft

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Veranstaltungen

Mannheim - Rhein-Neckar-Odenwald

Di., 17.03.

Beratungstag für Heidelbergerinnen

Heidelberg

Stuttgart - Region Stuttgart

Di., 17.03.

Mythos KI: Chancen und Risiken für Bewerberinnen

Digital | Online | Virtuell

Heilbronn-Franken

Di., 17.03.

Weltcafe

Schwäbisch Hall

Ostwürttemberg

Di., 17.03.

Gut vorgesorgt fürs Alter? Frauen und Rente – Ein Buch mit sieben Siegeln?

Digital | Online | Virtuell

Unsere Zielgruppen - Wir sind für Sie da!

Einsteigerinnen

Aufsteigerinnen

Wiedereinsteigerinnen

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Kontaktstelle Frau und Beruf Mannheim - Rhein-Neckar-Odenwald

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Kontaktstelle Frau und Beruf Stuttgart - Region Stuttgart

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