Das persönliche Beratungsangebot der Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald richtet sich an alle Frauen, die wieder in den Beruf einsteigen oder sich umorientieren wollen.
Der Begriff "Resilienz" ist inzwischen aus keinem Fortbildungs- oder Wellnessprogramm wegzudenken. Doch was genau verstehen wir unter Resilienz?
Unternehmerinnen-Frühstück - Afterwork Party in Präsenz
Genuss-voll: Was das Leben schön und leicht macht
Interesse an einem besonderen Tag im Medienhaus von Schwäbisch Media in Ravensburg? Beim diesjährigen Girls´ Day am 25. April 2024 haben 55 Mädchen von 9:00 bis 12:00 Uhr die Gelegenheit dazu.
Wir beraten Frauen individuell, unbürokratisch und unabhängig zu beruflichen Themen. Ausgehend von Ihrer persönlichen Situation unterstützen wir Sie dabei, berufliche Perspektiven zu entwickeln und konkrete Schritte zu planen.
Wer eine längere Pause im Berufsleben verzeichnet, viel im Homeoffice gearbeitet oder nur wenige Jobwechsel im Lebenslauf verzeichnet, ist oft unsicher, was moderne Umgangsformen in der Businesswelt angeht. Im Online-Workshop werden diese erörtert, sodass die Teilnehmerinnen mit einem sicheren…
Pilotin, Forstwirtin, Kamerafrau – in vielen Berufen sind Frauen noch unterrepräsentiert. Der Girls' Day will Mädchen ermutigen, neue Berufe kennenzulernen.
Wir beraten Frauen individuell, unbürokratisch und unabhängig zu beruflichen Themen. Ausgehend von Ihrer persönlichen Situation unterstützen wir Sie dabei, berufliche Perspektiven zu entwickeln und konkrete Schritte zu planen.
Sie haben die Möglichkeit sich von unseren Expertinnen der Kontaktstelle direkt am Info-Stand der WIR - Wirtschafts- und Innovationsförderungsgesellschaft Landkreis Ravensburg mbH individuellen beraten zu lassen. Wir freuen uns auf Sie.
Wir blicken auf 3 Stationen: Stärken, Werte, Interessen
Es sind nur ein paar Minuten, die darüber entscheiden, ob wir im ersten Eindruck überzeugen und sich das Gespräch erfolgreich entwickelt.
der Arbeitsmarkt ist im Wandel – dies bringt neue Herausforderungen mit sich. Themen wie Digitalisierung, struktureller Wandel und Klimakrise beeinflussen auch die Lebenswelten von Frauen im
Landkreis Ludwigsburg. Nur knapp jede dritte Führungskraft in Baden-Württemberg ist weiblich.