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Frau & Berufsweg

Das Landesprogramm Kontaktstellen Frau und Beruf bietet Frauen individuelle Beratung zu allen beruflichen Fragen, von der beruflichen Orientierung über den Wiedereinstieg bis zur beruflichen Weiterentwicklung.     

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Die Kontaktstellen sorgen für Durchblick
Frau & Wirtschaft

Die Kontaktstellen Frau und Beruf sind Ansprechpartnerinnen für die Wirtschaft und für Unternehmen, die sich für Chancengleichheit und die berufliche Frauenförderung einsetzen.

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Erfolgreich im Beruf
Frau & Netzwerk

Das Landesprogramm Kontaktstellen Frau und Beruf engagiert sich in Partner-Netzwerken, pflegt Kontakte und stellt Verbindungen zu anderen, relevanten Netzwerken und Kooperationen her, um die Gleichstellung von Frauen im Berufsleben zu fördern.

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Netzwerken ist ein wichtiger Erfolgsfaktor
Mentorinnen-Programm

Die Kontaktstellen Frau und Beruf fördern mit dem Mentorinnen-Programm die Integration von Frauen mit Migrationserfahrung in den Arbeitsmarkt des Landes Baden-Württemberg

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Die Kontaktstellen fördern die Integration von Frauen mit Migrationserfahrung in den Arbeitsmarkt

Veranstaltungskalender

Hier finden Sie eine Übersicht aller Veranstaltungen der Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg. Sie können eine Volltextsuche starten oder nach Ort und gewünschter Kontaktstelle auswählen.

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30.05.2022 | 16:00 bis 17:30 Uhr

Erfolgreiche Teams in hybriden Arbeitswelten - Potentiale in Unternehmen durch proaktive Teamentwicklung und gesundes Teamleben heben

New Work. Neue Wege gehen.

Wie können Teams in hybriden Arbeitswelten erfolgreich sein? Wie kann eine proaktive Teamentwicklung und ein gesundes Teamleben dazu beitragen Potentiale im Unternehmen zu heben?

Sabrina Dür von ADLON und Janina Stork von der Haufe Group bringen Ihnen dieses Thema in zwei kurzen Impulsen näher.

Anschließend gibt es die Möglichkeit in einem offenen Austausch zu diskutieren.

„Team leben – aus Praxissicht“ von Sabrina Dür, Head of Brand Management und Marketing, ADLON

Sie nimmt uns mit in ihre tägliche Arbeit und gibt uns einen praxisnahmen Einblick in das Teamleben in der hybriden Arbeitswelt bei ADLON. Sie stellt die gemeinsame Vision "Work like a digital leader" vor, erläutert Ansätze für den hybriden Arbeitsplatz und gibt uns 10 Take-aways für digitale Pioniere an die Hand.

„Teamentwicklung in hybriden Arbeitswelten“ von Janina Stork, Service Owner Business Development, Haufe Group

In Ihrem Impuls geht sie näher auf die Teamentwicklung in hybriden Arbeitswelten ein. Was bringt es, warum braucht man es? Wie findet man den Weg? Ist das Team fit? Und welche Umsetzungsansätze und Learnings gibt es bei dem Prozess.


Zu den Speakerinnen:
Sabrina Dür, Head of Brand Management bei ADLON, brennt für die Themen “Mensch, Marke, Markt” und nutzt diese Passion bei ADLON um die digitale Transformation im Marketing und Vertrieb aktiv zu gestalten.

Janina Stork ist Service Owner Business Developer bei Haufe Talent und hilft innovativen Unternehmen dabei, die Themen New Work und Talent Empowerment voranzutreiben. Die Unterstützung von Teams als Powerzelle des Unternehmens ist dabei im Fokus ihrer Arbeit. Sie verfolgt die Ziele, Unternehmen resilient und nachhaltig aufzustellen und gleichzeitig die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen zu verbessern. Ihr Hintergrund in Kommunikation, Management und IT bildet die Grundlage für ihren vielschichtigen Blick auf die agile Welt – nicht zuletzt durch ihre Tätigkeiten in verschiedenen Start-ups.

Datum: Montag, 30. Mai 2022
Uhrzeit: 16:00 - 17.30 Uhr
Referentinnen: Sabrina Dür II Head of Brand Management bei ADLON;Janina Stork II Service Owner Business Developer bei Haufe Talent
Kosten: kostenfreie Veranstaltung, Anmeldung erforderlich
Veranstaltungsformat: Online (Link wird nach der Anmeldung verschickt)

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme im virtuellen Raum.


Eine Veranstaltung im Rahmen unserer Vortragsreihe „New Work. Neue Wege gehen.“

Homeoffice, Homeschooling, Digitalisierung, Transformation, Agilität, VUCA,  Künstliche Intelligenz, Konnektivität, Globalisierung versus Lockdown, das Leben mit der Unsicherheit, eine Durchlässigkeit von Beruflichem und Privatem, die Vermischung von Leben und Arbeiten, ein neues Normal - die Arbeitswelt ist eine andere geworden. New Work ist kein Trend. Sondern Tatsache.

Wie gehen wir damit um? Was lernen wir daraus? Was macht das mit den Menschen? Was macht es mit den Betrieben, mit den Ressourcen? Wo können wir profitieren? Und wie bringen wir uns gemeinsam gut und wertschätzend weiter?

Unsere neue Workshop- und Vortragsreihe. Für Unternehmen, Unternehmer*innen, Personalverantwortliche, Entscheider*innen und am Thema Interessierte. Von der Kontaktstelle Frau und Beruf gemeinsam mit der WiR- Wirtschafts- und Innovationsförderungsgesellschaft Landkreis Ravensburg mbH.  

Kontakt

Kontaktstelle Frau und Beruf Ravensburg ─ Bodensee-Oberschwaben
c/o WiR - GmbH
Parkstraße 40
88212 Ravensburg
Tel.: 0751 / 359 06-63
info@frauundberuf-rv.de
www.frauundberuf-rv.de

Anmeldung

https://eveeno.com/new_work_3

Teilnahmegebühr

Anmeldung erforderlich, kostenfrei



Veranstaltungsort

Digital | Online | Virtuell - Wo auch immer Sie sind!




Zuständige Kontaktstelle

Kontaktstelle Frau und Beruf
Ravensburg - Bodensee-Oberschwaben




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