Aufstiegsförderung

Frauen, die sich beruflich weiter entwickeln wollen – sei es, dass sie eine Führungsposition in ihrem Unternehmen anstreben oder auch ihre fachliche Expertise weiter ausbauen möchten, bieten die Kontaktstellen kostenlose Beratung und Unterstützung bei entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen.

Die Kontaktstellen tragen dazu bei, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und Frauen bei ihrem Einstieg als Führungskraft zu unterstützen. Für diese Frauen bieten die Kontaktstellen professionelle Coaching-Programme an, um eigenen Potenziale und Ressourcen besser zu erkennen und effektiver zu nutzen.

Die Arbeitswelt ist flexibler, mobiler und digitaler geworden. Die Corona-Pandemie hat diese Entwicklungstendenz noch einmal verstärkt und die Relevanz der digitalen Transformation aufgezeigt. Die digitalisierte Arbeitswelt bietet insbesondere für Frauen in Führungspositionen Chancen auf eine verbesserte Work Life Balance, berufliche Teilhabe, neue Karrieremodelle und eine bessere Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.

Die Beraterinnen der Kontaktstellen an den unterschiedlichen Standorten Baden-Württembergs kennen die Arbeitsmarktsituation, viele regionale Netzwerke und das Weiterbildungsangebot und können gezielt beraten und Unterstützung leisten.