Ran an die Fachkräfte: Ausbildung in Teilzeit!

Jobs in Teilzeit sind heutzutage ein weit verbreitetes Arbeitsmodell. Aber Ausbildung in Teilzeit – geht das? Ja, das geht. Wenngleich noch kaum bekannt, wurde mit der Novelle des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) zum 01. Januar 2020 in § 7a (§ 27b HwO) der Zugang zur Teilzeitausbildung für alle Interessierten geöffnet.

Gerade in Zeiten von großem Fachkräftemangel birgt eine Teilzeitausbildung für viele Unternehmen eine Reihe von Vorteilen:

• Sie eröffnet Betrieben neue Wege, engagierte Mitarbeiterinnen zu finden und fördert zudem die Bindung an das Unternehmen.
• Auszubildende, die z.B. während einer Vollzeitausbildung schwanger werden, können nach der Geburt des Kindes ihre Ausbildung in Teilzeit fortführen. Bereits geleistete Investitionen werden somit gesichert und gehen nicht verloren.
• Eine Teilzeitausbildung stellt ein modernes Instrument familienfreundlicher Unternehmenspolitik dar und bietet einen klaren Wettbewerbsvorteil im Rahmen der Nachwuchssicherung.
• Betriebe profitieren von motivierten Auszubildenden, die etwa durch Erziehungs- und Pflegeaufgaben bereits über ein hohes Maß an organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein verfügen.

In dieser Veranstaltung informiert der Arbeitskreis Teilzeitausbildung Region Freiburg* Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber über Chancen und Perspektiven einer Ausbildung in Teilzeit.
Was haben die Betriebe davon, wie funktioniert das, wo können Betriebe sich informieren und welche Erfahrungen gibt es bereits dazu?

Wann? Mi, 07.02.2024, 10:30 bis 12:00 Uhr

Wo? Über Zoom

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* Der Arbeitskreis ist eine Initiative der Kontaktstelle Frau und Beruf Freiburg – Südlicher Oberrhein, der Agentur für Arbeit Freiburg, des Caritasverbands Freiburg-Stadt e.V., der Handwerkskammer Freiburg, der Industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein, der Jobcenter Freiburg, Breisgau-Hochschwarzwald und Emmendingen.