Wiedereinstieg kompakt: Bewerben mit 50+

Soll ich etwas Neues wagen und mich auf diese interessante Stelle bewerben - in meinem Alter? Oder lieber auf meiner derzeitigen, sicheren Stelle bleiben, auch wenn ich mir manchmal etwas anderes wünsche? Andererseits: bis zur Rente sind es noch einige Jahre...  Doch: die Tendenzen am Arbeitsmarkt sprechen dafür, sich auch mit 50+ auf eine neue Position zu bewerben. Der Fachkräftemangel macht sich in vielen Bereichen bemerkbar und wirkt sich für ältere Bewerberinnen vorteilhaft aus. Diese Altersgruppe hat schließlich einiges an Kompetenzen und Erfahrungen zu bieten.

In dieser Veranstaltung bekommen Sie Anregungen, wie Sie in Ihrer Bewerbung überzeugend kommunizieren und eventuelle Vorurteile gegenüber Ihrer Altersgruppe aktiv ausräumen. So erhöhen Sie die Chancen, eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch zu erhalten. Und damit wäre die größte Hürde auf dem Weg zur neuen Stelle schon genommen!

Wer? Petra Flassig, zertifizierte Coach, Personal- und Organisationsentwicklung

Wann? Do, 22.06.2023, 9:00 bis 11:00 Uhr

Wo? Freiburg, Innenstadtrathaus

Anmeldungen ab dem 01.06. hier möglich