Aktuelles

Eine junge Frau Anfang 20 mit mittellangen gewellten braunen Haaren schaut lachend in die Kamera.

Frauen mit Migrationsgeschichte

Das Mentorinnen-Programm für Migrantinnen startet wieder!

Künstliche Intelligenz

Frau und Beruf BW zu Besuch im IPAI in Heilbronn

Interessante Einblicke in die Künstliche Intelligenz beim Wissentransfer-Workshop der Kontaktstellen im IPAI (Innovation Park Artificial Intelligence) in Heilbronn.

Digitalisierung

Frauenpower in "The Länd"

Eine Geburtstagstorte und Mädchen, die Nasen von Hasen zum Leuchten bringen: Auf einer Reise nach Mannheim und Heidelberg informierte sich Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut im Vorfeld des Frauentages über Projekte mit Frauenpower.

Jobcrafting: Arbeitszufriedenheit verbessern statt kündigen

Mit Job Crafting aktiv die berufliche Arbeit gestalten und mehr Zufriedenheit mit dem Job gewinnen!

Screenshot der Gründerinnen und Coaches

Das sind die Queens der Langen Nacht der Gründerinnen!

Was unterscheidet die Fernsehshow "The Voice" von der "Langen Nacht der Gründerinnen"? Erfahren Sie mehr!

Karin Kirschner

So kombiniert man verschiedene Einkommensquellen

"Patchworken" ist das gleichzeitige Ausüben von mehreren verschiedenen Tätigkeiten bei unterschiedlichen Arbeit- oder Auftraggebern. Was dabei zu beachten ist.

Sandra Jörg ist eine Frau mit blonden langen Haaren, die in die Kamera strahlt

Existenzgründung

Sandra Jörg: IT-Gründerin und kreativer Kopf hinter Blackpin

Sandra Jörg ist Expertin für digitale Produktentwicklung und Marketing. Ausgerechnet als es am turbulentesten in ihrem Leben war, hat sie gegründet.

Symposium Fachkräftemangel: Vier Teilnehmerinnen

Frauenwirtschaftstage

Migrantinnen und der Fachkräftemangel

Das Mannheimer Symposium "Fachkräftegewinnung meets hochqualifizierte Migrantinnen" beleuchtete im Rahmen der Frauenwirtschaftstage unterschiedliche Aspekte zum Thema Migrantinnen und Fachkräftemangel.

Unternehmenskultur: Auf dem Gipfel angekommen

Unternehmenskultur: Mit der „Corporate Culture Map“ auf den Gipfel

Der Anstieg mag beschwerlich sein, die Aussicht aber lohnt sich: Die CCM hilft dabei, schrittweise die Unternehmenskultur zu verändern. Für mehr Gleichberechtigung und Nachhaltigkeit in den Firmen.

Equal Pay Day: Frau in zu kleinem Büro stößt an die Decke

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit?

Immer noch klafft eine große Lücke zwischen den Arbeitsentgelten von Frauen und Männern – obwohl das Entgelttransparenzgesetz schon 2017 in Kraft getreten ist und für mehr Gleichbehandlung sorgen sollte. Jetzt macht der Fall einer Arbeitnehmerin Schlagzeilen, die vor dem Bundesarbeitsgericht ihr Recht eingeklagt hat.