12 Pitches, 3 Challenges und ein Sieg für die Liebe

12 Gründerinnen pitchten um den Titel "Visibility Queen 2026", unterstützt von 6 Coaches. (Foto: Diana Carle)

Das war die Lange Nacht der Gründerinnen 2026

Auch 2026 bekamen mutige Frauen und ihre Geschäftsideen oder Start-Ups in der „Langen Nacht der Gründerinnen“ eine Stimme und traten wie in der Fernsehshow „The Voice of Germany“ in verschiedenen Challenges (Herausforderungen) gegeneinander an. Auf die beste Kandidatin warteten der Titel der „Visibility Queen 2026“, Ruhm und Ehre sowie ein Sachpreis. Unterstützung erhielten die Kandidatinnen dabei wie in den Vorjahren von professionellen Coaches. 

In diesem Jahr stand ein kleines Jubiläum auf dem Programm, denn bereits zum fünften Mal veranstalteten die Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg diesen Online-Wettbewerb, um Frauen und deren Gründungsideen sichtbar zu machen. Dieses Mal traten 12 Gründerinnen traten gegeneinander an, unterstützt von sechs Coaches. Moderiert wurde der Abend wieder von Corinna Schneider (Kontaktstelle Frau und Beruf Mannheim - Rhein-Neckar-Odenwald) mit technischer Unterstützung von Diana Carle und Ingrid Münzer aus der Kontaktstelle Frau und Beruf Stuttgart. In den Pausen konnten sich die über 50 Zuschauenden in der "virtuellen Bar" unter Moderation von Marijana Bojmic (Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn-Franken) treffen. Die Pitcherinnen und ihre Coaches wurden im Backstage-Bereich von Gabriele Hobmeier (Kontaktstelle Frau und Beruf Freiburg – Südlicher Oberrhein) betreut. Die Schlussladatio auf die Gewinnerin hielt Claudia Pfähler, die neue Leiterin der Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn-Franken.

 

Das waren die Kandidatinnen 

Die 12 Existenzgründerinnen aus Baden-Württemberg präsentierten zu Beginn ihre Geschäftsideen/ Start-Ups in einem 1-minütigen "Elevator Pitch", den sie im Vorfeld über ein spezielles Online-Coaching vorbereitet hatten:

  • Alexandra Simic, Gründerin von Embody X, unterstützt Menschen durch individuelle Präsentations-, Schauspiel-, Stimm- und Sprechtrainings dabei, ihre Redeangst zu überwinden und ihre Persönlichkeit kraftvoll und authentisch zu präsentieren
  • Angela Häußler hilft in ihrer „Wohlfühloase“ Menschen durch Gesprächscoaching, wieder zu innerer Klarheit zu kommen und wiederzuentdecken, was sie wirklich wollen
  • Angela Steinbach, promovierte Organisationsberaterin und begeisterte Apnoe-Taucherin, geht mit Teams den Problemen für Entscheidungsdruck und Stress auf den Grund, um neue Klarheit zu finden
  • Annette Fneiche ist gelernte Pilates-Faszien-Trainerin und bietet Einzelpersonen oder Unternehmen alltagstaugliche Präventionsprogramme an, die bei der Fußgesundheit ansetzen. Denn ihrer Meinung nach sind gesunde Füße die Grundlage für Beweglichkeit und Belastbarkeit.
  • Cordelia Marsch, hilft Menschen, gesunde und erfüllte Beziehungen zu finden. Über körperbasiertes Empowerment sucht sie mit ihren Klienten nicht nur nach verantwortlichen Mustern und Prägungen, sondern programmiert diese bewusst um.
  • Eva-Sabine Roßwaag, Gründerin von MindFaktor, hilft als Andersdenkerin Unternehmen nicht nur allgemein bei (digitalen) Transformationsprozessen, sondern koppelt technologische Innovation mit tiefgreifendem Kulturwandel indem sie beim Fundament ansetzt: der Entwicklung von Modern Leadership 
  • Heike Rompelberg unterstützt als Coach mit verschiedenen Formaten Menschen dabei, mit ihren Ideen und Wünschen endlich ins Tun zu kommen und Blockaden zu überwinden. Egal ob zu beruflicher Neuorientierung, Bewerbung oder zur Personal- und Führungskräfteentwicklung.
  • Heike Stock konzipiert bei „Unternehmenskunst“ Clown-Workshops für bessere Zusammenarbeit von Teams und Führungskräften. Diese sollen lernen, Problemen wie ein Clown zu begegnen und mit Neugier, Ideenreichtum, Offenheit und Mut Handlungskraft zu entwickeln.
  • Jennifer Reiff stellt als Gründerin der Cultural Change GmbH ihr Produkt „HobbyAPP“ vor. Die App mit einer Giraffe als Markenzeichen ist eine kostenfreie Plattform für angenehme Freizeitaktivitäten, bei der Organisatorinnen/Anbietende über ihre Teilnehmenden selber bestimmen können. Auch bestehende Netzwerke, wie z.B. Vereine oder sind in der App integriert sowie Angaben zu Barrierefreiheit.
  • Judith Rommel gestaltet mit ihrem Unternehmen „Innovationskunst“ Denkräume, in denen neurodivergente Stärken von Menschen produktiv sind. So soll Denken genussvoll werden, zu mehr AHA-Momenten und gesunder Leistungsfähigkeit in Teams führen.
  • Juliane Reuter stellt ihre App ScoreGO vor, einer Community-First Digital Plattform für Tennis. Hier können Tennis-Fans nicht nur Turnier-Ergebnisse checken, sondern auch mit anderen Fans, Marken und Sponsoren interagieren.
  • Tatjana Cosic bietet individuelles Transformationscoaching an, in dem Menschen durch eine Kombination von Gesprächen, Bewegung, Yoga und Meditation wieder zu Klarheit für einen Neuanfang finden sollen.

Challenge 1: Im Team ein neues Tochterunternehmen gründen 

In der ersten Challenge mussten die Gründerinnen in Zweierteams ein neues gemeinsames Tochterunternehmen entwickeln, das ihre einzelnen Geschäftsideen/Start-ups kombiniert. Dafür sollten sie einen Werbeslogan entwickeln und diesen dem Publikum vorstellen. Aus den sechs Teams kamen nach Publikumsvoting drei Teams weiter. Alle Teams wurden von Coaches unterstützt. 

Diese Teams schafften es in die nächste Runde:

  • Team 1: Aleksandra Simic (Embody X) und Tatjana Cosic (Transformationscoaching) bieten ein dreiwöchiges Frühlingsretreat auf Madeira zur ganzheitlichen Stärkung von Körper und Geist mit anschließendem Ausdruckstraining an. Gecoacht wurden sie von Anja Leschke.
  • Team 4: Annette Fneiche (Fußgesundheit) und Jennifer Reiff (HobbyAPP) gründeten „Die Barfuß durch die App“. Mit dieser App können Menschen spannende Angebote rund um Fußgesundheit in ihrer Umgebung und ihrem Budget entdecken. Gecoacht wurden sie von Monika Deinhart.
  • Team 5: Cordelia Marsch (Beziehungscoaching) und Heike Stock (Clown-Workshops) bringen das gemeinsame Tochterunternehmen „Zumutung“ an den Start. Auf einer Tour durch die Wiesen Baden-Württembergs soll ein persönlicher Reset gelingen für mehr Selbstliebe. Coach war Stephanie Wedeward.

Challenge 2: Das Frühlingsangebot 

Nach der Teamchallenge widmeten sich die verbliebenen Kandidatinnen wieder ihren eigenen Unternehmen und sollten aus einer Liste von 13 Gegenständen mindestens drei auswählen, die ein spezielles Angebot ihres Unternehmens zum Frühlingsbeginn verkörpern. (Auswahl siehe Bild unten).

Embody X-Gründerin Aleksandra bringt zum Frühlingsanfang mit dem „Spielclub Magstadt“ ein Improvisationstraining auf den Markt, bei dem mit Gegenständen wie Sektflasche, Gießkanne und Sprungfeder spielerisch Ausdruck und Schlagfertigkeit geübt werden.

Tatjana (TransformationsCoach) bietet im Frühling ein 60minütiges Kombi-Coaching aus Gespräch, Yoga und Meditation an, damit Menschen die Last ihres Koffers auspacken und wie eine Rakete einen Neustart wagen können.

Cordelia (Beziehungscoaching) ließ sich gleich von mehreren Gegenständen inspirieren. Sie lud zu einem besonderen Frühlingscoaching ein, durch den Frauen den x-ten falschen Mann an ihrer Seite endlich mal im Regen ohne Schirm im Regen stehen lassen und gemeinsam mit Cordelia den Champagner zu öffnen und die Rakete zu zünden, um den Neustart in der Liebe zu wagen. Auf dem Weg zum Mann, der die Luftballons steigen lässt und jedes Wochenende frische Blumen mitbringt.

Jennifer (HobbyAPP) verknüpfte ihr Frühlingsangebot mit dem Koffer, der Rakete und dem Schirm. Jennifer trägt ihre Business-Idee nämlich schon seit zehn Jahren in ihrem Koffer mit sich herum. Jetzt im Frühling bietet sie mit der Rakete eine Reisechallenge an, in der alle Nutzerinnen ihr passendes Reiseziel finden. Und falls es doch mal schlechte Laune geben sollte, hilft der Schirm und die Möglichkeit, in der HobbyAPP nach Selbsthilfegruppen in der Nähe zu suchen.

Heike (Clown-Workshops) will mit ihrem Frühlingsangebot gute Führungsqualität sähen, indem sie ihre Kundinnen und Kunden zum Perspektivwechsel animiert: Ein Clown, der einen Schirm hat, könne sich über Regen freuen und mit seinem bunten Herz authentisch in der Welt unterwegs sein. Präsenz im Moment wirkt dann wie eine Sprungfeder zu einer Menge AHAs.

Annette (Fußgesundheit) war von den Luftballons, den Blumen und der Sonne angetan und kreierte daraus ihr Frühlingsspecial „Luftballons an den Füßen“. Sie bietet Fitness für die Füße, damit alle einer Sprungfeder gleich schwungvoll und schmerzfrei durch den Frühlingswald laufen können und Sonne und Frühlingsblumen genießen können.

Bei dieser kreativen Herausforderung überzeugten Aleksandra, Cordelia und Jennifer das Publikum und durften sich auch der letzten Herausforderung stellen.

Challenge 3: Die Visibility Queen 2026 ist … 

In der letzten Runde sollten die Gründerinnen einen Blick 30 Jahre in die Zukunft wagen. Mit welchen Tipps würden sie ihre Firma in einer Rede an eine Nachfolgerin übergeben?

Aleksandra übergibt ihr Unternehmen Embody X an Nachfolgerin Evelyn und rät ihr, stets den Menschen ins Zentrum zu stellen und Wirtschaftlichkeit mit Menschsein zu verbinden. Sie reflektierte über ihren langjährigen Aufbauprozess und ermutigte Evelyn zum Wachstum ohne Selbstverlust.

Cordelia blickte in ihrer Rede auf 30 Jahre Unternehmensgeschichte zurück, die heutige globale Präsenz und die Vision, die Welt mit glücklichen Beziehungen und gesunder Liebe zu verändern. Sie gab ihrer Nachfolgerin, Tochter Marla, drei Leitprinzipien mit auf den Weg: sich selbst treu bleiben, auf das Herz hören und groß denken. Indem sie zum Beispiel gleich eine Dependance auf der Venus zu eröffnet.

Jennifer gibt ihrer Nachfolgerin Sophie den Rat, nicht vor großen Visionen zurückzuschrecken, immer den gesellschaftlichen Mehrwert über den Profit zu priorisieren und das zu tun, was ihr Herz berühre.

Am Ende überzeugt Beziehungscoach Cordelia Marsch das Publikum mit ihrer Performance und ihren Ideen sicherte sich den Titel „Visibility Queen 2026“. Ihrer Mentorin in der letzten Runde kam dabei eine besondere Rolle zu: Monika Deinhart war nicht nur die allererste Visibility Queen im Jahr 2021, sondern war an dem Abend kurzfristig als Coach nachgerückt und hatte auch schon die letztjährige Gewinnern im Finale gecoacht. 

Herzlichen Glückwunsch!

Neben dem Titel erhielt Cordelia Marsch das Comic des Jahres 2025 „Die Frau als Mensch“ von Ulli Lust.

Die Coaches waren: 

Monika Deinhart

Evelyn Großmann

Stephanie Wedeward

Zehra Topal

Anja Leschke

Katharina Vogel