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UID:15664-249@www.frauundberuf-bw.de
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SUMMARY:Online-Impulsvortrag: Wenn (ausgerechnet) Vereinbarkeit Karrieren b
 eendet – Was Führung falsch macht
DESCRIPTION:Auftakt der landesweiten Veranstaltungen der Kontaktstellen Fra
 u und Beruf 2026 \n\nUnternehmen wollen mehr Frauen in Führung – organisier
 en jedoch syste­matisch deren Ausstieg. Robert Franken, freiberuflicher Ber
 ater, Experte für Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB), und ehem
 aliger CEO von urbia.de und Chefkoch.de, legt in diesem Online-Impulsvortra
 g offen, wie gängige Vereinbarkeitsmodelle weibliche Karrieren ausbremsen –
  obwohl sie als Fortschritt verkauft werden.\n\nStatt individueller Lösunge
 n fordert er einen Blick auf die ökonomischen und kulturellen Grundannahmen
  unserer Arbeitswelt: Dauerverfügbarkeit, Präsenz, informelle Männernetzwer
 ke und eine stillschweigende Externalisierung von Care-Arbeit.\n\nDer Vortr
 ag verbindet Gleichstellung, New Work, Diversity & Inclusion und Nachhaltig
 keit zu einer zentralen Frage:Wie wollen wir künftig arbeiten – und wer trä
 gt die Kosten unseres Systems?\n\nRobert Franken ist außerdem Mitinitiator 
 von Male Feminists Europe, ehren­amtlicher Botschafter für HeForShe Deutsch
 land und strategischer Partner der Transformations-Plattform ConsciousU. Er
  ist fasziniert von Organisationen jeglicher Art sowie den dort wirksamen G
 laubenssätzen und Handlungsmustern. Seine Sozialisation als "weißer cishete
 ro Mann" kann dabei beides sein: Katalysator und Herausforderung. \n\nEine 
 Einladung an Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie alle in­ter­es­s
 ier­ten Frauen und Männer, die bestehende Strukturen hinterfragen und Veran
 twortung in Organisationen neu definieren wollen.\n\nReferent: Robert Frank
 en, Digital- und Diversity-ConsultantKosten: Anmeldung erforderlich, kosten
 freiVeranstaltungsart: Online über Zoom\n\nzur Anmeldung >>\n\nEine Veranst
 altung der Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg.
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