Am 01.01.2016 war Aufbruchstimmung, denn die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald ging mit einer klaren Idee an den Start:
Frauen stärken
Fachkräfte sichern
Region gestalten
Seit der ersten Stunde begleiten wir Frauen dabei, ihre beruflichen Wege zu finden, wieder einzusteigen, sich weiterzuentwickeln oder sich neu zu orientieren. Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen dabei, weibliche Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, zu halten und verborgene Potenziale im eigenen Betrieb zu aktivieren.
Zehn Jahre später blicken wir zurück auf
✅ mutige Schritte
✅ starke Frauen
✅ innovative Unternehmer:innen
✅ intensive Beratungen und eine feste Verankerung im Nordschwarzwald
2026 ist unser Jubiläumsjahr. Das feiern wir gemeinsam mit den Frauen und den Unternehmen im Nordschwarzwald.
Denn klar ist: Frauen sind eine zentrale Antwort auf die Fachkräftesicherung – heute mehr denn je.
Im Jubiläumsjahr gewähren wir Einblick in die letzten 10 Jahre mit persönlichen Rückblicken, besonderen Geschichten sowie Impulsen und Veranstaltungen.
Der erste persönliche Rückblick ist von unserer Beraterin Dorothea Sanwald. Sie ist seit Beginn in der Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald Beraterin für Nagold und die Landkreise Freudenstadt und Calw.
Von Beginn an lag Aufbruchstimmung in der Luft.
Die ersten Schritte führten uns in den Landesarbeitskreis Frau und Beruf – mit dem Ziel, die Stimme der Region hörbar zu machen.
Es folgten Besuche in Kontaktstellen und ein intensiver Austausch mit Kolleginnen aus Mannheim, Ulm und Ostwürttemberg, die uns wertvolle Einblicke in ihre Arbeit gaben.
Parallel dazu wuchs ein starkes Netzwerk im Nordschwarzwald: Kommunen, Landkreise, Agentur für Arbeit, Jobcenter, Volkshochschulen, Bildungsträger und Unternehmen im Nordschwarzwald wurden zu wichtigen Partnern.
Gemeinsame Veranstaltungen mit der IHK Nordschwarzwald – wie der Workshop zur Existenzgründung oder der Aktionstag „Nachfolge ist weiblich“ – zeigten, wie viel Potenzial in den Frauen der Region steckt.
Die Beratungslandschaft veränderte sich: Geflüchtete Frauen suchten Orientierung, vollzeitnahe Beschäftigung wurde relevanter, und wir Beraterinnen entwickelten neue Kompetenzen, um diesen Herausforderungen zu begegnen.
Heute, zehn Jahre später, blicken wir stolz zurück – und neugierig nach vorn.