Ihr Unternehmen ist auf der Suche nach Fachkräften und will aktiv und systematisch das Potenzial von weiblichen Mitarbeiterinnen erschließen, um dem Fachkräftemangel zu begegnen? Oder Sie möchten sich über Maßnahmen für mehr Geschlechtergerechtigkeit in der Arbeitswelt und eine familienfreundliche Unternehmenskultur informieren? Dann finden Sie hier auf dem digitalen Portal ein vielfältiges Informationsangebot zu den Themen Frau und Beruf aus der Perspektive von Unternehmen. In den Themenfeldern Recruiting-Tipps, Personalentwicklung, Diversity-Management, Organisationsentwicklung, Familienfreundlichkeit, Gleichstellung und Arbeitgeberimage finden Sie weiterführende Informationen, aber auch Tools, Tipps und Netzwerke, die Ihr Unternehmen auf dem Weg zur chancengleichen Berufstätigkeit von Frauen unterstützen.
JETZT NEU: ein Online-Guide von familyNET 4.0 unterstützt Unternehmen dabei, Angebote betrieblicher Kinderbetreuung umzusetzen. Das kann Mitarbeitenden die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern.
Neben den Informationen der digitalen Plattform stehen Ihnen die Kontaktstellen Frau und Beruf als direkte Ansprechpartnerinnen für die Wirtschaft und für Unternehmen vor Ort zur Verfügung.
Viele Paare leben vor der Geburt ihres ersten Kindes in vermeintlich gleichberechtigten Beziehungen und haben häufig ein ähnliches Ausbildungs- und Gehaltsniveau erreicht oder sind mit ihrem jeweiligen Karriereweg zufrieden. Zahlen belegen aber, dass die Geburt des ersten Kindes ein absoluter…
Es sind nur ein paar Minuten, die darüber entscheiden, ob wir im ersten Eindruck überzeugen und sich das Gespräch erfolgreich entwickelt.
