Ihr Unternehmen ist auf der Suche nach Fachkräften und will aktiv und systematisch das Potenzial von weiblichen Mitarbeiterinnen erschließen, um dem Fachkräftemangel zu begegnen? Oder Sie möchten sich über Maßnahmen für mehr Geschlechtergerechtigkeit in der Arbeitswelt und eine familienfreundliche Unternehmenskultur informieren? Dann finden Sie hier auf dem digitalen Portal ein vielfältiges Informationsangebot zu den Themen Frau und Beruf aus der Perspektive von Unternehmen. In den Themenfeldern Recruiting-Tipps, Personalentwicklung, Diversity-Management, Organisationsentwicklung, Familienfreundlichkeit, Gleichstellung und Arbeitgeberimage finden Sie weiterführende Informationen, aber auch Tools, Tipps und Netzwerke, die Ihr Unternehmen auf dem Weg zur chancengleichen Berufstätigkeit von Frauen unterstützen.
Neben den Informationen der digitalen Plattform stehen Ihnen die Kontaktstellen Frau und Beruf als direkte Ansprechpartnerinnen für die Wirtschaft und für Unternehmen vor Ort zur Verfügung.
Gegenwind nutzen & Veränderungen gestalten
Gemeinsam wollen wir uns der Frage widmen, wie Unternehmen Talente rekrutieren und binden und ungenutzte Potenziale heben können.
Impulse, Ideenaustausch und Networking zu technologischen Trends und Potenzialen von KI in der Personalgewinnung.
Als Gründerin und Selbstständige jonglierst du täglich mit einer Flut von Aufgaben und schlüpfst in verschiedene Rollen. Für dein Marketing bleibt dir kaum noch Zeit.
Wie wäre es, wenn du einen zuverlässigen Marketing-Assistenten an deiner Seite hättest, der dir viele Aufgaben abnimmt und sie in…
Welche Bedeutung spielen Quereinsteigende für die Fachkräftesicherung? Wie gestalte und ermögliche ich einen Quereinstieg im Unternehmen?