Quereinstieg als Lösung: Manchmal passt der alte Job einfach nicht mehr. Oder andere Aufgabenbereiche erscheinen attraktiver. Im schlimmsten Fall sorgt eine Kündigung dafür, dass man den Berufsweg ändern muss. Dann ist eine Neuorientierung nötig und eventuell ein Quereinstieg in einen anderen gefragten Beruf möglich.
Quereinsteigerinnen haben für den neuen Beruf zwar oft nicht die erforderlichen verbrieften Zeugnisse, aber durchaus die passenden Qualifikationen oder Teilqualifikationen, die für den angestrebten Quereinstieg gefragt sind. Genau das gilt es bei der Jobsuche und der Bewerbung zu unterstreichen. In Zeiten des Fachkräftemangels geben immer mehr Unternehmen Quereinsteigerinnen die Chance auf einen beruflichen Umstieg und unterstützen auch mit Fort- und Weiterbildung oder Training on the Job.
Die Beraterinnen der Kontaktstelle Frau und Beruf beraten Quereinsteigerinnen, wie sie vorhandene Kompetenzen und Fähigkeiten richtig nutzen, Fort- und Weiterbildungsangebote finden und die berufliche Neuorientierung erfolgreich umsetzen können. Sie unterstützen die Bewerbung von Quereinsteigerinnen durch Bewerbungsmappenchecks, Workshops mit kompletten Bewerbungstrainings bis hin zum Üben von Vorstellungsgesprächen. So kann die Bewerberin selbstsicher zu den Bewerbungsgesprächen starten.
TIPP
Die Beraterinnen der Kontaktstellen kennen die Arbeitsmarktsituation vor Ort, sie besitzen ein breites regionales Netzwerk und haben einen Überblick über das Fort- und Weiterbildungsangebot.
TIPP
Mehr Infos zum Umstieg in Erziehungsberufe gibt es auf der Seite erzieher-in-bw.de
In der Veranstaltungsreihe „Wiedereinstieg leicht gemacht“ werden die Teilnehmerinnen in drei aufeinander abgestimmten online Workshops vorbereitet, den Wiedereinstieg oder die berufliche Neuausrichtung selbstbewusst und motiviert anzugehen
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