Aufbruch in die Nachfolge - die Kunst des "yes, and..." in Wandlungsprozessen

Wie kann man Nachfolgeplanungen für Fach- und Führungspositionen schlau einfädeln und dabei den Pool gut ausgebildeter Frauen als Ressource für diese Positionen ausschöpfen? Mit Hilfe kreativer Methoden aus dem Improtheater werden Sie in diesem Workshop Ihre anstehenden Nachfolgeplanungen oder andere Change-Projekte reflektieren und erste Ansätze definieren können.

Dieser WS ist für Sie geeignet, wenn Sie…
-Personalleitung, Personalverantwortliche:r oder Führungskraft sind
-konkret vor einem personellen Wechsel in Ihrer Organisation stehen und hier involviert sind,
-gern weibliche Nachfolge fördern möchten,
-Interesse haben, einen kreativen Ansatz der Unternehmensanalyse kennen zu lernen, der sich auf viele weitere Fälle von betrieblichem Wandel (Change) anwenden lässt

Anmeldung:

Bitte melden Sie sich bis 04.Oktober 2024 per Mail bei Stephanie Honz an: gleichstellung(at)hs-albsig.de