It’s all about Potenzial: Wie Diversity in Unternehmen wirksam werden kann

Unter welchen Bedingungen können Menschen ihre Fähigkeiten entfalten und einbringen? Eine Frage, die wir für Arbeitgebende, Personalverantwortliche, Führungskräfte und Interessierte in dieser Online-Veranstaltung beantworten möchten.

‍Zu Gast ist Anne Deck, Projektmanagerin beim Charta der Vielfalt e.V.. Sie erklärt, wie Strukturen darüber entscheiden, ob Potenzial sichtbar wird, Anerkennung findet und Wirkung entfaltet.

‍Diversity erscheint dabei als konkrete Gestaltungsaufgabe für Arbeitswelten, in denen unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten Platz haben.

Moderatorin der Veranstaltung ist Annika von Redwitz, die als Beraterin und Coach für Diversity Management Teams und Führungskräfte dabei unterstützt, Vielfalt im Unternehmen zu fördern und nachhaltig zu verankern.

Zielgruppe: Arbeitgebende, Personalverantwortliche, Führungskräfte und Interessierte von kleinen und mittleren Unternehmen.

‍‍Anmeldung

‍Die Veranstaltung des Welcome Center Rhein-Neckar findet in Kooperation mit der Kontaktstelle Frau und Beruf Mannheim – Rhein-Neckar-Odenwald im Rahmen des deutschen Diversity-Tages 2026 statt. Der Deutsche Diversity-Tag (DDT) ist ein jährlicher, bundesweiter Aktionstag im Mai, der Vielfalt, Inklusion und eine vorurteilsfreie Arbeitskultur fördert. Initiiert vom Charta der Vielfalt e.V., setzen Unternehmen und Institutionen Zeichen gegen Diskriminierung. Der Aktionstag 2026 findet am 19. Mai unter dem Motto „Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnen wir alle“ statt.