Wie wollen wir in Zukunft arbeiten?

Die Arbeitswelt ist im Wandel: Unter dem Stichwort "New Work" stehen Organisationen wie auch Beschäftigte vor der Frage, wie sie ihre Arbeit und Zusammenarbeit zukunftsfähig gestalten. Gemeinsam erkunden wir Möglichkeiten moderner Arbeitsgestaltung. Expert:innen regen durch Impulse und Workshops die Auseinandersetzung und den Austausch an.

Diskutieren Sie mit auf dem Campus Tuttlingen der Hochschule Furtwangen, 3. OG, Kronenstraße 16, 78532 Tuttlingen

Programm:

15:00 Uhr Begrüßung

Keynote: Wie wollen wir in Zukunft arbeiten?, Nadine Nobile, New-Work-Expertin und Organisationsbegleiterin

Impuls: Arbeitszeitgestaltung vor, während und nach der Elternzeit (in Zeiten von New Work), Caroline Hermann, Personalabteilung Volz Gruppe GmbH

16:00 - 17:45 Uhr parallele Workshops 

Workshop1: Flexible Arbeitszeitgestaltung – Modelle, Werkzeuge und innere Haltung, Nadine Nobile

Die Möglichkeiten flexibler Arbeitszeitgestaltung sind groß - genauso wie der Wunsch vieler Beschäftigter ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und flexibel gestalten zu können. Doch die zunehmende Flexibilität hat auch ihre Schattenseite. Vor allem engagierten Mitarbeitenden gelingt es oft nicht, sich ausreichend abzugrenzen. Sie arbeiten schlussendlich mehr als zuvor oder vereinbart. In diesem Workshop beleuchten wir die Möglichkeiten flexibler Arbeitszeitgestaltung. Im Anschluss erproben die Teilnehmerinnen einfache Methoden und Werkzeuge für eine souveräne Arbeitszeitgestaltung und diskutieren gemeinsam über die innere Haltung zu gesunder Arbeit.

Workshop 2: Bessere Lösungen entwickeln: So will ich in Zukunft arbeiten!, Dipl.-Psych. Ulla-Britt Voigt

Im Workshop wird "gebaut" – an der eigenen Zukunft. Digitalisierung, Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Nachhaltiges Arbeiten – für jede und jeden stellen sich neue Herausforderungen im Job. Wie kann ich diese Herausforderungen für mich in Chancen verwandeln und gute Lösungen finden? Mit LEGO®-Steinen & Co werden Chancen und Herausforderungen im Job sichtbar und neue Lösungswege können entwickelt werden. Die Methode LEGO® SERIOUS PLAY® verbindet die Vorzüge des Spiels mit kreativen Strategie- und Problemlösungsprozessen.

Workshop 3: Entdecke Zuammenarbeit neu mit Working out loud, Martina Lenhardt

Entdecke Zusammenarbeit neu mit Working out loud. "Working Out Loud" (WOL) ist eine einzigartige Methode! Sie fördert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, steigert die Innovationskraft und Effizienz durch das Teilen von Wissen und Perspektiven und hilft, ein starkes Netzwerk aufzubauen. Im Workshop lernen Sie anhand praktischer Übungen und Beispiele die Grundprinzipien des WOL kennen und erhalten Tipps und Techniken, wie Sie die Zusammenarbeit fördern und WOL effektiv in Ihren Arbeitsalltag integrieren können.

Workshop 4: Mitarbeitende im Homeoffice – Neue Herausforderungen für die Führung?, Raffael Knopf M.Eng.

17:45 Uhr Get Together mit Catering

In Tuttlingen wird der Frauenwirtschaftstag gemeinsam von der Hochschule Furtwangen, dem Verein Deutscher Ingenieure (VDI), dem Regionalbüro für berufliche Fortbildung Schwarzwald-Baar-Heuberg, dem kommunalen Jobcenter Tuttlingen und der Agentur für Arbeit ausgerichtet. Das hochkarätige Programm bietet den Teilnehmerinnen die Gelegenheit, gemeinsam die Möglichkeiten moderner Arbeitsgestaltung zu erkunden. Expertinnen und Experten regen durch Impulse und Workshops die Auseinandersetzung und den Austausch an.  

Die Volz Gruppe GmbH und Breinlinger Ingenieure Hoch- und Tiefbau GmbH unterstützen die Veranstaltung als Kooperationspartner.

Zur Anmeldung gelangen Sie hier.