Next Generation – Unternehmen erfolgreich und nachhaltig in die Zukunft führen

Viele Unternehmer und Unternehmerinnen scheuen sich davor, die Nachfolge aktiv anzugehen. Statistisch gesehen gelingt der Übergang von der ersten zur zweiten Generation in weniger als einem Drittel der Fälle – und nur jede(r) Zehnte schafft es in die dritte Generation. Das gilt auch und besonders für Unternehmen von Frauen. Dabei geht es nicht nur darum, die richtige Nachfolge für Unternehmen zu finden, sondern auch darum,  diesen Prozess gut vorzubereiten, damit das Unternehmen in einem immer komplexeren Umfeld  auch nach einer Übergabe nachhaltig erfolgreich am Markt agieren kann. 

Eine nachhaltige Unternehmenspolitik kann dabei nicht nur den Wert des Unternehmens bei der Übergabe steigern sondern darüber hinaus auch die Zukunft des Unternehmens nach der Übergabe sichern. 

Folgende Themen werden im Web-Seminar angesprochen: 

    Nachhaltigkeit in der Mitarbeiterführung - Mitarbeiterbindung über die Nachfolge hinaus
    Strategische Nachhaltigkeit – ein zukunftsfähiges Geschäftsmodell entwickeln
    Wirtschaftliche Nachhaltigkeit – Optimierung  der Rentabilität
    Aufbau einer nachhaltigen Organisationsstruktur – die Inhaberabhängigkeit reduzieren
    Nachhaltige Weiterführung des Unternehmens -  einen qualifizierten Nachfolger finden, fördern und die Finanzierung stemmen
    Nachhaltig Loslassen