Großes Interesse: Teilnehmende an der Startveranstaltung des Mentorinnen-Programm für Migrantinnen 2024
Das Mentorinnen-Programm für Migrantinnen geht in die achte Runde. Durch die gezielte Unterstützung von Migrantinnen werden neue Fachkräfte für die Unternehmen im Land aktiviert.
Die Teilnahme an der Auftaktveranstaltung des Mentorinnen-Programms am 16. März 24 war rekordverdächtig: "Wir hatten noch nie so viele Teilnehmerinnen!", freuten sich Dr. Birgit Buschmann, Referatsleiterin im Ministerium für Wirtschaft. Arbeit und Tourismus und Claudia Sterthoff, von der Service- und Koordinierungsstelle des Landesprogramm Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg, die gemeinsam das Programm vorstellten. Fast 150 Personen waren gekommen, um am Start des Programms teilzuhaben, sich auszutauschen und zu vernetzen.
In diesem Jahr machen sich über 90 Tandems, bestehend jeweils aus einer Mentorin und einer Mentee, auf den Weg für eine berufliche Zukunft der Migrantinnen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. In den Vorjahren waren es 70-75 Tandems, die Teilnehmendenzahl konnte durch eine Erhöhung der Förderung vonseiten des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg gesteigert werden. Kontaktstellen Frau und Beruf mit besonders vielen Tandems sind in diesem Jahr: Ostwürttemberg, Stuttgart, Mannheim und Freiburg.
500 Tandems haben seit 2017 erfolgreich am Programm teilgenommen. Im letzten Jahr waren am Ende des Programms 54% der Mentees in Arbeit, 19% in Weiterbildung, 6% in Ausbildung und 9% absolvierten ein Praktikum.
Heute war ein wunderbarer Tag! Wir haben den achten Durchgang unseres Mentorinnen-Programms für Frauen mit Migrationsgeschichte in Stuttgart gestartet. So viel Potenzial in einem Raum! Damit Frauen mit Migrationsgeschichte ihre Chancen am Arbeitsmarkt bestmöglich nutzen und ihr persönliches Potenzial entwickeln können, unterstützen wir sie mit dem Mentorinnen-Programm. Unser Programm ist ein echtes Erfolgsmodell und wächst und wächst. Starke Frauen bringen sich und andere voran – um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Durch die gezielte Unterstützung von Migrantinnen werden neue Fachkräfte für die Unternehmen im Land aktiviert und dem drohenden Fachkräftemangel entgegengewirkt. Auch Wirtschafts- und Arbeitsministerin Hoffmeister-Kraut freut sich über die gute Resonanz des Programmes: „Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen für unsere Wirtschaft. Viele Migrantinnen bringen fachliche Kompetenzen mit, die wir zur Fachkräftesicherung dringend benötigen und auf die unser Land nicht verzichten kann. Unser Mentorinnen-Programm ist ein absolutes Erfolgsmodell und ein Leuchtturmprojekt für die Wirtschaft im Land. Mit 91 Tandems in diesem Jahr erreichen wir einen neuen Rekordwert, das freut mich ganz besonders.“
Ziel unseres Mentorinnen-Programms ist es, Frauen mit Migrationsgeschichte dabei zu unterstützen, sich in der Arbeitswelt zu orientieren und besser in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Die Frauen werden erfolgreich an den Arbeitsmarkt herangeführt, indem sie ihr Wissen über Arbeits- und Berufsmöglichkeiten erweitern, die beruflichen Profile schärfen und Kontakte zu Arbeitgebern und arbeitsmarktrelevanten Netzwerken erhalten“.
Die Teilnehmenden des Mentorinnen-Programms (Mentees) werden von ehrenamtlichen Mentorinnen für sechs bis acht Monate bei ihrer beruflichen Entwicklung und ihrer Karriereplanung unterstützt. Gemeinsam bilden die Mentees und die Mentorinnen ein sogenanntes Tandem. Die Mentorinnen sind beruflich erfolgreiche Frauen, die häufig selbst einen Migrationshintergrund haben. Bei der Zusammenarbeit geht es um konkrete Fragestellungen zu Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgesprächen, den Kontakt zu Arbeitgebern und arbeitsmarktrelevanten Netzwerken, aber auch um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
In den vergangenen Jahren konnte ein überwiegender Teil der Mentees einen Arbeitsplatz, eine Ausbildung oder ein Praktikum finden oder sich weiterqualifizieren. Viele Mentees haben neben dem Mentorinnen-Programm auch weitere Angebote der Kontaktstellen Frau und Beruf wie Workshops zur beruflichen Entwicklung genutzt, die allen Frauen offenstehen. Damit sind die Kontaktstellen Frau und Beruf des Landes Baden-Württemberg eine kompetente und zentrale Anlaufstelle für Frauen rund um Beruf und Karriere.
Mit dem Mentorinnen-Programm, das von den Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg angeboten wird, fördert das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus die Chancengleichheit von Frauen mit Migrationsgeschichte und von geflüchteten Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Jetzt geht das Programm in die achte Runde. Bei der Auftaktveranstaltung am 16. März 2024 in Stuttgart wurde der Startschuss dazu gegeben.