Berufsbezogene Netzwerke orientieren sich an den individuellen Bedürfnissen von Frauen in einzelnen Berufsgruppen und ermöglichen den Austausch zu fachbezogenen Themen.

DIE NACHFOLGENDE LISTE BIETET EINE AUSWAHL BERUFSBEZOGENER NETZWERKE

Berufsverband Hauswirtschaft

Der Verband informiert über die Berufsbilder in der Hauswirtschaft, vertritt die Interessen der Branche und bietet Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und sozialen Engagement.   

Bundesverband Sekretariat und Büromanagement e.V. (bSb)

Für alle, die im Office arbeiten: Der Verband fördert die Weiterentwicklung sozialer und fachlicher Kompetenzen durch qualifizierte Fortbildungen und unterstützt Networking und Kooperationen.

designerinnen forum e.V.

Das Netzwerk richtet sich an Gestalterinnen aller Berufssparten und fördert interdisziplinäre Kontakte, Wissensaustausch und Kooperationen. Die Mitglieder verfolgen außerdem politische Ziele, wie die Vereinbarkeit des Designberufs mit Familie und Lebensplanung.

deutscher ingenieurinnenbund e.V. (dib)

Der dib ermöglicht Ingenieurinnen, Studentinnen der Ingenieurwissenschaften und Frauen in technischen Berufen, sich zu fachlichen und beruflichen Themen auszutauschen. Dafür organisiert der Verein unter anderem Seminare und Workshops.

Deutscher Juristinnenbund (djb)

Der djb ist ein Zusammenschluss von Juristinnen, Volks- und Betriebswirtinnen zur Fortentwicklung des Rechts. Zu seinen Zielen zählen unter anderem die Gleichstellung der Geschlechter in allen Gesellschaftsbereichen.

European Network of Policewomen

Das Netzwerk fördert die persönlichen und beruflichen Kompetenzen von Polizistinnen und tritt für Chancengleichheit ein.

Frauen in der Immobilienwirtschaft e.V.

Der Verein ermöglicht Fach- und Erfahrungsaustausch sowie den Ausbau persönlicher Netzwerke. Seine Ziele sind unter anderem, Frauen in der Immobilienbranche sichtbarer zu machen, ihre Karrieren zu fördern und Chancengleichheit zu erreichen.

Journalistinnenbund

Der Journalistinnenbund engagiert sich für Qualitätsjournalismus sowie Menschen- und Frauenrechte. Mitglieder sind Redakteurinnen, freiberufliche Autorinnen, Öffentlichkeitsarbeiterinnen und PR-Frauen.

Lachesis e.V., Berufsverband für Heilpraktikerinnen

Der Verein fördert die berufliche Zusammenarbeit, die Fortbildung und den fachlichen Austausch von Heilpraktikerinnen in Deutschland.

Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU)

Der VdU vertritt als Wirtschaftsverband branchenübergreifend die Interessen von Unternehmerinnen und setzt sich für mehr weibliches Unternehmertum, mehr Frauen in Führungspositionen und bessere Bedingungen für Frauen in der Wirtschaft ein.

Branchenübergreifende Netzwerke vertreten die Interessen von Frauen über Berufsgrenzen hinweg. Neben generellem Erfahrungsaustausch bieten sie geeignete Plattformen für Weiterbildung und karrierefördernde Maßnahmen.

DIE NACHFOLGENDE LISTE BIETET EINE AUSWAHL BRANCHENÜBERGREIFENDER NETZWERKE:

Bücherfrauen e.V.

Bücherfrauen vertritt die Interessen von Frauen, die in der Buchbranche arbeiten – sei es in Verlagen, Bibliotheken oder im eigenen Büro. Der Verein bietet unter anderem eine Plattform zum Erfahrungsaustausch und die Vermittlung von Aufträgen, außerdem organisieren die Regionalgruppen Veranstaltungen wie Fachvorträge und Literaturtreffen.

Deutscher Akademikerinnenbund e.V.

Akademikerinnen sollen ihr Fachwissen sinnvoll nutzen können. Der Deutsche Akademikerinnenbund fördert deshalb unter anderem Gender-Mainstreaming und die Vereinbarkeit von Familie und Karriere.

Deutscher LandFrauenverband e.V.

Der Verband vertritt die Interessen von Bäuerinnen sowie von allen Frauen und ihren Familien, die auf dem Land leben. Ziel ist vor allem die Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen im ländlichen Raum.
Kontakte in Baden-Württemberg:
LandFrauenverband Südbaden e.V.
LandFrauenverband Württemberg-Baden e.V.
LandFrauenverband Württemberg-Hohenzollern

Gemeinschaft der Künstlerinnen und Kunstförderer e.V. (GEDOK)

Der Verband fördert das künstlerische Talent von Frauen, unter anderem durch Öffentlichkeitsarbeit sowie ideelle und finanzielle Unterstützung.

Unternehmerfrauen im Handwerk (ufh)

Der Verein vertritt die Interessen von Frauen, die in Handwerksbetrieben und -familien unternehmerische Verantwortung tragen. Er fördert die berufliche Weiterbildung und bietet eine Plattform für den Austausch von Erfahrungen und Ideen.

webgrrls.de e.V.

Der Verein fördert die berufliche Weiterentwicklung und Präsenz weiblicher Fach- und Führungskräfte, die in den oder für die Neuen Medien arbeiten – zum Beispiel durch Wissenstransfer, Erfahrungsaustausch, die Vermittlung von Jobs und Aufträgen, Mentoring und Networking.

Netzwerke zur beruflichen Frauenförderung engagieren sich für Chancengleichheit, internationale Verständigung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unabhängig von einer bestimmten Berufsgruppe.

DIE NACHFOLGENDE LISTE BIETET EINE AUSWAHL VON NETZWERKEN ZUR BERUFLICHEN FRAUENFÖRDERUNG:

Spitzenfrauen - Das Karriereportal für Frauen und Unternehmen in Baden-Württemberg

Das Karriereportal richtet sich an Frauen, die ihre Karriere voranbringen möchten, und Unternehmen, die sich mit Thema Frauenkarrieren beschäftigen. Mit seinem weitreichenden Informationsangebot und dem angeschlossenen Netzwerk ist Spitzenfrauen BW ein zentrales Forum für Karrierefrauen in Baden-Württemberg und darüber hinaus.

Business and Professional Women e.V.

BPW Germany richtet sich an berufstätige Frauen aller Branchen und engagiert sich für Chancengleichheit in Beruf, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.

IG Metall Netzwerk „Chancengleichheit“

Das Netzwerk bietet Informationen zu gleichstellungspolitischen Fragen und Entwicklungen und ermöglicht den Erfahrungsaustausch von Betriebsrätinnen und Ortsfrauenausschüssen.

Zonta International

Zonta International fördert Kontakte zwischen Frauen aus verschiedenen Nationen sowie die internationale Verständigung. Dafür haben die Mitglieder verschiedene Programme, Projekte, Preise und Stipendien ins Leben gerufen.

Verbände vertreten die Interessen von Frauen in Wirtschaft und Politik. Hier treffen berufstätige Frauen aus unterschiedlichsten Branchen und Lebenssituationen aufeinander, um sich gemeinsam für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen am Berufsleben und ihre Interessen einzusetzen.

DIE NACHFOLGENDE LISTE BIETET EINE AUSWAHL VON VERBÄNDEN:

Soroptimist International

Soroptimist International ist die weltweit größte Serviceorganisation berufstätiger Frauen. Soroptimistinnen setzen sich im Netzwerk für die Rechte und die Verbesserung der Lebensbedingungen von Frauen und Mädchen ein.

VBM – Verband berufstätiger Mütter e.V.

Der VBM setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Ziele sind unter anderem ein modernes Rollenverständnis, Entgeltgleichheit, die Einrichtung von Ganztagsschulen sowie die Förderung von Frauen und Müttern in Betrieben und Politik.

Verband deutscher Unternehmerinnen e.V.

Der VdU vertritt die Interessen von Unternehmerinnen aus Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung.

Wir haben für Sie weitere Frauennetzwerke zusammengestellt mit einem Überblick über ihre Ziele und ihr Selbstverständnis: 

• Digital Media Women
  "Wir fordern konsequent gleichgestellte Teilhabe von Frauen in Wirtschaft, Medien, Bildung, Gesellschaft und Politik. Dabei verstehen wir Leadership als progressive und inklusive Haltung zu Fortschritt und Weiterentwicklung, die ohne Eliten auskommt. Auf dieser Basis fördern wir Gemeinschaft, Innovation und die aktive Gestaltung des digitalen Wandels."
• Mission Female
  "Mission Female vernetzt Frauen unterschiedlicher Branchen mit Karriere-Ambitionen, fachlicher Expertise sowie Macht und Einfluss in einem exklusiven Netzwerk. Wir fördern den gegenseitigen Vertrauensaufbau und schaffen Möglichkeiten des Zusammenkommens, Kennenlernens, Lernens, sowie des persönlichen und inhaltlichen Austauschs. Wir bieten aktive Karriereunterstützung über Angebote zu Persönlichkeitsentwicklung, Qualifikation, Inspiration, Netzwerken und Mentoring."
• New Work Women
  "Der Wandel der Arbeitswelt braucht mutige und visionäre Zukunftsgestalter*innen, die ihre vielfältigen Kompetenzen, Erfahrungen und Vorstellungen einbringen! Hierfür setzt sich New Work Women ein. Wir wollen die Sichtbarkeit von Frauen als Impulsgeberinnen und Expertinnen für Themen zur neuen Arbeitswelt erhöhen. Mit unseren Aktionen bieten wir eine Plattform zum Vorstellen, Austauschen und Vernetzen."
• First Row - Women Speaker Foundation
  "Vom mittleren Management bis hinauf in die Vorstandsebene: Wir machen Frauen sichtbar und ermutigen sie bei ihrem Schritt in die erste Reihe. Willkommen bei 1ST ROW – das Business Netzwerk für den Wandel."
• PANDA
  "3.500 (Stand: Juli 2023) ausgewählte Frauen, die führen können und wollen – das ist das PANDA Women Leadership Network. Das branchen- und senioritätsübergreifende Netzwerk erweitert sich permanent um Führungsfrauen aus gefragten Branchen."
• Generation CEO
  "Generation CEO ist im Jahr 2007 als ein deutschsprachiges, internationales Netzwerk führender Managerinnen entstanden und gilt als eines der ersten Fördernetzwerke für weibliche Führungskräfte.

  Mittlerweile umfasst das Netzwerk 234 erfahrene Managerinnen und selbständige Unternehmerinnen mit vielfältigem, internationalem Hintergrund, die in zahlreichen Industriezweigen berufstätig sind."

• nushu

  "Was uns antreibt: Thomas-Kreislauf. Gender Pay Gap. Teilzeit-Falle. Altersarmut. Viele Begriffe, eine Realität: Auf dem Weg zu einer chancengerechten Gesellschaft gibt es noch enorm viel zu tun. Je höher die Position im Unternehmen, desto weniger Frauen sind vertreten. Angehende Unternehmerinnen haben weniger Zugang zu Kapital als Gründer. Kinder sorgen in erster Linie bei ihren Müttern, nicht bei ihren Vätern, für Brüche im Erwerbsverlauf."

• Club europäischer Unternehmerinnen (CeU)
  "Unser Club europäischer Unternehmerinnen e.V. (CeU) wurde (...) 2015 in Hamburg mit 40 Unternehmerinnen gegründet. Alle Gründungsmitglieder waren sich einig, dass die Zeit mehr als reif war für dieses neue und moderne Netzwerk erfolgreicher Unternehmerinnen, das überparteilich und unabhängig Frauen in der Wirtschaft fördert. Wir verstehen uns als „Die moderne Stimme der Unternehmerinnen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft“.
• Business and Professional Women e.V. (BPW)
  "Der Verband Business and Professional Women Germany e.V. (BPW) ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit. Vor Ort, national und international setzen sich die rund 30.000 Mitglieder in rund 100 Ländern des BPW International auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen."
   
• FidAR – Die Initiative für mehr Frauen in die Aufsichtsräte

  "FidAR wurde Ende 2006 von Frauen in Führungspositionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik mit dem Ziel gegründet, den Frauenanteil in den deutschen Aufsichtsräten signifikant und nachhaltig zu erhöhen. FidAR hat inzwischen ca. 1.400 Mitglieder – Männer und Frauen – die wichtige Positionen in Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlichem Leben einnehmen. FidAR fordert Maßnahmen, um den Frauenanteil in den Aufsichtsräten deutscher Kapitalgesellschaften und Institutionen deutlich zu steigern und den Frauenanteil im Top-Management zu erhöhen."

• encourage-ventures.com 
  Das Investorinnen-Netzwerk für Gründerinnen: Innovation braucht Vielfalt. Darum möchten wir Gründerinnen und junge Unternehmerinnen mit Wissen, Kreativität, Kapital und unserem fantastischen Netzwerk unterstützen, damit sie die Chance haben, schneller und erfolgreicher zu wachsen.