Knapp 100 Workshops, Vorträge, Speed-Datings und viele andere Formate bieten die Frauenwirtschaftstage 2023 zum Schwerpunktthema „#NewWork und #FlexiTime – ein Gewinn für Frauen und Unternehmen!".
Die Frauenwirtschaftstage finden an zahlreichen Orten in ganz Baden-Württemberg zwischen dem 18. und 21. Oktober statt. Im Folgenden werden einzelne Events der Veranstaltungsreihe vorgestellt.
Die zentrale Auftaktveranstaltung
Die zunehmende Digitalisierung und die Pandemiesituation haben vielfältige flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle vorangetrieben und die Art der Zusammenarbeit modernisiert. Diese Entwicklung bietet insbesondere auch für Frauen die Chance, ihr Arbeitszeitvolumen passend zur Lebenssituation zu gestalten und ggf. auszuweiten. Sie schafft gleichzeitig für Unternehmen die Möglichkeit, zusätzliches gut qualifiziertes Fachkräftepotenzial zu erschließen – eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.
Die Veranstaltungsreihe wird am 05.10.2023 von 16 Uhr bis 19.30 Uhr von Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut im Haus der Wirtschaft in Stuttgart eröffnet.
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New Work ist mehr als Tischkicker und Homeoffice
Mit "Chancen in Arbeitswelten von morgen - für Frauen und Unternehmen" findet in Stuttgart am 20.10.2023 eine Veranstaltung statt, die im Titel die Hypothese aufwirft, dass New Work mehr sei „als Tischkicker und Homeoffice!“ Es geht um die zukünftigten Herausforderungen der Arbeitswelt – für Personalverantwortliche und Beschäftigte, wie zum Beispiel. die geforderten „Skills“ oder die Flexibilität, die Arbeit jetzt und in Zukunft aufweisen muss. An Infoständen können Besuchende mit verschiedensten Anlaufstellen wie der Agentur für Arbeit Stuttgart, der IHK oder dem Regionalbüro für berufliche Fortbildung in Kontakt treten. Durch den Tag führt Inge Zimmermann,Geschäftsführende Vorständin BeFF e.V – Kontaktstelle Frau und Beruf.
New Work und Gründungen / Nachfolge
In Freiburg findet am 19.10.2023 von 14:00 bis 17:30 Uhr eine zentrale Veranstaltung mit dem Titel “Unternehmensgründung und Nachfolge – #NewWork #FlexiTime als Schlüssel zum Erfolg?” statt. Trotz einiger Vorzüge der Selbstständigkeit gehen die Unternehmensgründungen seit über 10 Jahren (> 30 %) zurück. Auch bei der Unternehmensnachfolge ist dieser Trend zu verzeichnen. Können neue Impulse wie #New Work und #FlexiTime mehr Frauen ermutigen, den Schritt in die Unabhängigkeit zu gehen? Welche Modelle sind denkbar? Ein Impulsvortrag von Sandra Prediger, Mitgründerin der JOBRAD GmbH, soll Frauen inspirieren und Mut machen, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Mit Infoständen und Networking.
Fachkräftesicherung durch Migrantinnen
In Mannheim wird am 18.10.2023 von 10:00 bis 17:00 Uhr das Symposium „Fachkräftesicherung meets hochqualifizierte Migrantinnen“ unter der Schirmherrschaft von Wirtschaftsministerin Hoffmeister-Kraut veranstaltet. Im Fokus des Symposiums stehen Frauen mit Migrationsgeschichte, die einen deutschen oder in Deutschland anerkannten (Hochschul-)Abschluss und sehr gute Deutschkenntnisse haben. Wie können diese hochqualifizierten Frauen mit Migrationsgeschichte sichtbarer und ihr Potenzial besser mobilisiert werden? Ziel des Symposiums ist eine Sensibilisierung für diese Fachkräfte, um ihnen einen besseren und adäquateren Anschluss an den deutschen Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Zielgruppe des Symposiums sind Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitswelt: Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung aus Unternehmen, Wissenschaft, Verwaltung, Politik sowie Arbeitskräftevermittlung und Arbeitskräftevertretung.
Kultur des altersübergreifenden Miteinanders
Mit „Work-Life Balance“ begründet die junge Chefin ihre spontane einwöchige Abwesenheit und die Mitarbeitenden der Generation „Überstunden“ sind irritiert. Wie kann New Work und das Arbeiten in Zeiten von Digitalisierung und Globalisierung gelingen, wenn Menschen aus bis zu fünf Generationen in einem Unternehmen zusammenarbeiten? Sind Frauen auch besonders erfolgreich darin, eine Kultur des altersübergreifenden Miteinanders zu schaffen? In einem Impulsvortrag im John-Deere-Forum in Mannheim am 20.10.2023 ab 15:00 Uhr werden die Erfahrungswerte von Frauen aus der beruflichen Praxis diskutiert.
New Work bei Allnatura
„Gegenseitiger Respekt, offene Kommunikation, flache Hierarchien, Verantwortungsübernahme aller Mitarbeitenden, offen für Feedback, Förderung durch gezielte Weiterbildung“ so beschreibt sich die Firma Allnatura, ein Online-Fachhandel rund um gesundes Schlafen. Am 20.10.2023 gibt es von 16:30 bis 19:00 Uhr nicht nur einen Unternehmenseinblick bei der Firma Allnatura in Heubach (Ostalbkreis), sondern auch ein Impulsgespräch, bei dem die Gäste sich mit Verantwortlichen von Allnatura unter dem Schlagwort New Work über gelebte Unternehmenskultur, Mitarbeitendenbindung und zentrale Werte austauschen können.
Herausforderungen von hybrid arbeitenden Teams
In einem Online-Seminar der Kontaktstelle Ostwürttemberg am 19.10.2023 von 08:30 bis 12:30 Uhr setzen sich die Teilnehmenden aktiv mit den Herausforderungen von hybrid arbeitenden Teams auseinander. Es geht um formelle Regelkommunikation in hybriden Teams und darum, den positiven Teamgeist aktiv zu fördern.
Wird Homeoffice & Co. wieder reduziert?
Am 19.10.2023 von 18:30 bis 20:45 Uhr in Bad Mergentheim hinterfragt Melanie Vogel, Unternehmerin und Wirtschaftsphilosophin, ob „New Work“ hält, was es verspricht, denn in vielen Unternehmen werden Homeoffice & Co. wieder schrittweise reduziert und manche Freiheit wieder eingeschränkt. Was führt zu diesem Sinneswandel? Ist es die Erkenntnis, dass viele Mitarbeitende freiwillig nicht mehr in die Büros zurückkehren? Ist es sinkende Effizienz oder sind es die steigenden Ungerechtigkeiten zwischen den Remote-Workern und denen, die in Präsenz arbeiten müssen? Immer klarer scheint zu sein: Chancen und Risiken von New Work und FlexiTime liegen nah beieinander.
New Work? Impuls und Mitmachformat
Gründerinnen, Unternehmerinnen und interessierte Frauen sind am 19.10. 2023 von 9:00 bis 11:30 Uhr in Reutlingen zum inspirierenden Brunch eingeladen. Nach einem Impulsvortrag zum Thema "New Work – der richtige Trend für Frauen? Welche Chancen gibt uns New Work?" wird es ein "Mitmach- und Ausprobier-Format" für die Teilnehmerinnen geben. Den Abschluss bildet eine Podiumsrunde mit Frauen aus der Wirtschaft, u.a. zu Themen wie "als Teilzeitkraft die Geschäftsführung gestalten" oder "Erfolgreiche Umsetzung einer 4-Tage-Woche".
Einblicke in das Leben eines Multitalents
In Pforzheim ist Irina Yalcin, CEO bei der D5 Beauty & Lifestyle GmbH & Co. KG aus Horb zu Gast bei einer Veranstaltung der IHK Nordschwarzwald am 18.10.2023 um 18:00 Uhr. Frau Yalcin ist Ehefrau, Zweifach-Mama und ein absolutes Organisationstalent, wenn es um Beruf, Familie und Me-Time geht. Ihr Unternehmen umfasst mittlerweile fünf Brands und agiert weltweit – da gibt es jede Menge zu tun. Wie genau sie es schafft, alles unter einen Hut zu bekommen und inwieweit das Thema New Work & Flexi Time für sie selbst und ihr Unternehmen wichtig ist, erfahren Sie in ihrem halbstündigen Impuls zum Thema "Vereinbarkeit - ein Must-have der Zukunft".
Die Frau fürs Leben ist nicht das Mädchen für alles!
Aufgrund stereotyper Rollenbilder und unbewusster Denkmuster sind Frauen besonders oft von Mental Load (Belastung durch das Organisieren von Alltagsaufgaben) betroffen. Sie tragen meist nach wie vor die Hauptlast der Fürsorgearbeit und haben wenig Raum für sich selbst oder ihren beruflichen Werdegang. Außerdem tragen sie ein hohes Risiko, im Alter arm zu sein – denn Fürsorge wird nicht oder nur schlecht bezahlt.
Die bekannte Expertin und Autorin Laura Fröhlich erklärt im Vortrag in Weingarten am 13.10.2023 um 18:00 Uhr das Konzept Mental Load und zeigt die Folgen für Betroffene auf. Sie stellt Lösungen für den privaten wie öffentlichen Bereich vor und gibt Anregungen, wie Care-Arbeit endlich fair-teilt und ausreichend wertgeschätzt werden kann.
Vorstellung der Homeoffice-Studie
Was in Zeiten vor der Pandemie noch eher eine Arbeitsform war, die Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen in der Regel nur mit viel Wohlwollen und klar gesetzten Regeln genehmigten, gehört heute bei vielen Bürotätigen zum Alltag und hat die Weise, wie wir zusammenarbeiten deutlich verändert. Arbeiten scheint für bestimmte Berufe nun von überall aus möglich zu sein, sofern die Rahmenbedingungen stimmen.
Prof. Dr. Florian Kunze ging mit seinem Team dem Phänomen Homeoffice auf den Grund. Der renommierte Konstanzer Führungs- und Managementprofessor untersucht in seiner Homeoffice Studie, wie sich dieses soziale Experiment auf Beschäftigte und Unternehmen auswirkt.
In seinem Vortrag am 18.10.2023 um 17:30 Uhr in Konstanz stellt Prof. Dr. Florian Kunze die Erkenntnisse der Konstanzer Homeoffice Studie vor.